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上午，利用大女儿上舞蹈课的时间，接了个快的活，收入5块多，一上午就接这么一个活，周日人都干嘛去了？不出门叫快滴吗？来回路程一算，没赚钱，手机还黑屏了，以为坏掉了，去店里人家一鼓捣就好了，说是死机了，虚惊一场。翻回头说乘客，一看就是洗浴中心的足疗技师一类的。做快的一个月了，每周也就利用孩子上课外班的时间接点快的活，接触的人还真是五花八门，挺有意思的。再说接快的活，也是没办法，补贴点油钱也是好的，可还要顶着孩子妈的脸色赚钱――干体面的工作，挣大钱。这算是对我的一种激励吗？男人，咳，一定要穷过一回。人家当初也是看你有前途才跟你的，也是看你收入挺可观才给你生2个孩子的。虽然以前的公司倒下了，但我不能倒啊，上有老下有小，现在有什么理由不努力？聊以安慰的是下午忽然就接到一个面试的邀请，欧派家居的销售经理，这对一个营销企划经理出身的我来讲也算是一个挑战，不过，细想，也没啥应付不了的，我更应该把老本行的特长发挥出来。面试的应该是人力资源总监，姓李，很健谈的一位小伙子，也很干练，业务能力也很强，一看就是受老板器重的类型。谈的都挺好，就是工资待遇有落差，4200+绩效，什么补助都没有，还给我画了个大饼――销售经理下面有4个店长50个兵，实现销售回款任务后，年薪有15万7，这还不算平时的奖励，工作满一年后有五险一金（一金仅限没房的员工，也就是说我做满一年，也只能交五险，唉，现在企业都不好做啊，能省则省，老板也难啊，我只能这么理解了）。当我提出4个店来回跑再加上市调等等，没有油补很扎心的时候，小伙子很善于把控面试节奏，直接把话题差开了――这都不是事，等下次老板面试的时候，试试看能不能争取到一些。高啊，实在是高。算了，既如此，就看看有没有下次和老板面谈的机会吧！啊，明天就是周一了，很期待，股市又可以交易了，只要大盘不出现大的调整，我的票应该还是有交易赚钱的机会，看看有没有机会融资做票大的，不然，这周盈利目标又难实现了。可恨的是重仓股关小黑屋了，两个多月了不复牌，就那点破钱还不让交易，这是要饿死我们一家4口吗？真难啊，这日子！对了，明天还有一个营销企划经理的面试，给自己一个希望吧！
