- A+
京华时报讯 在李安等25位电影人的抗议下，奥斯卡主办方美国电影艺术与科学学院，针对前不久第88届奥斯卡颁奖礼直播过程中主持人的不当言论进行了道歉。本届奥斯卡，因为这桩事件而蒙羞。相关主持人目前对抗议声音还暂无回应。
在上月举行的奥斯卡颁奖礼上，主持人洛克安排三位打扮成会计师的亚裔儿童上台，影射亚洲人“擅长计算、勤奋工作”，同时也表示“不喜欢这个段子可以发推文抗议，反正手机也是这些孩子制造的”。另外以无厘头低俗笑话闻名的喜剧演员萨莎B拜伦・科恩也把亚洲人比作是“小黄人”。
在李安等人递交的抗议书中，认为主持人的言论属于“好莱坞一直以来的种族主义论调”，“奥斯卡对于亚洲人存在歧视且对此毫不作为，这无疑损害了奥斯卡的声誉”。抗议书这么写，已经属于对奥斯卡的严厉指责，主办方心知肚明事件的严重性，美国电影艺术与科学学院理所当然应当道歉。
但这份道歉，也容易被认为是一种政治正确，缺乏真正的诚意。在奥斯卡历史上，主持人带有明显种族歧视色彩的言论，不止一次发生过，比如2012年第84届奥斯卡颁奖礼，主持人比利・克里斯托尔在最佳女配角得主奥克塔维亚・斯宾森获奖后，脱口而出说道：“我喜欢这部电影（《帮助》），看完后我非常想拥抱我见到的第一位黑人女性。当我看到这位黑人女性时，我已经离开比佛利山45分钟车程了。”
在今年奥斯卡颁奖礼开始之前，有人发现有4个表演奖项、20个提名候选人中，清一色都是“白人演员”，敏感的人已经嗅到种族歧视的味道，再加上奥巴马、乔治・克鲁尼、斯派克・李、威尔・史密斯等，均就此问题表示了不满，因此本届奥斯卡颁奖成为种族歧视舆论氛围最为凝重的一次，在这样的气氛下，主持人还敢于挑战敏感问题，已经不是幽默，而是一种愚蠢。
受沉痛的历史影响，美国是一个对种族歧视言论特别敏感的国家，但这无碍种族歧视意识根深蒂固，前NBA巨星艾弗森曾说，“美国种族问题或永无答案”。尽管美国面临的种族问题仍挑战重重，但有一点是不可否认的，在主流社会中，涉及种族歧视的言论，是不受欢迎的，甚至常有个人或企业机构因此担责，2015年，密苏里大学出现针对黑人学生的歧视行为，校长提姆・乌尔夫因此辞职。2006年，美国联邦快递因涉嫌歧视两名黎巴嫩裔员工而赔偿6100万美元。
拉美裔著名演员本尼西奥・德尔・托罗在入行时，曾被建议“改名字”，威尔・史密斯坦称“我遭受过种族歧视”，第一位黑人影后哈莉・贝瑞曾听到过制片方说“哈莉是很优秀，但我们不想让人物变成黑人”……好莱坞一样避免不了受到种族歧视的困扰。具体到奥斯卡，因为有投票权的成员94%为白人，这个奖项也一直被批评有肤色歧视。所以，这届奥斯卡颁奖礼上洛克的言论，是有着庞大背景的，无论是有意为之，还是无心之举，这样的说法在迎合了一些人的同时，也伤害了一些人。当然，被迎合的那些人不会为之鼓掌，但被伤害的人，却有必要予以抗议。
也有一些美国影人和观众，觉得对洛克的言论不必敏感，但这样的“宽容”态度，显然不适用于奥斯卡这么一个全球关注的场合。
虽然是一个娱乐奖项，但奥斯卡的价值取向能够在世界范围内得到承认，还在于其内里的严肃性。因此，在调动现场气氛方面，主持人可以尽其所能，但在涉及到种族问题时，小心翼翼地处理是完全有必要的。不当的言论不仅伤害被歧视群体的感情，也会对奥斯卡的形象与内涵，造成不小的影响。当类似的种族歧视事件在奥斯卡身上时有发生成为全球事件时，它评选出来的奖项内容就会退居其次，它的存在价值就会被打折扣了。
